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Abogado de Despidos en Madrid
Abogado de Despidos en Madrid

 

Caso real de acuerdo administrativo como consecuencia

de un Despido Disciplinario.

 

Caso real de acuerdo en Conciliación Previa Administrativa, sin necesidad de acudir a la vía judicial, en caso de Despido Disciplinario de un trabajadora en el sector de alimentación.

 

Se inicia el asunto con la notificación del Despido Disciplinario. Se adjunta modelo de carta notificada a la trabajadora.

Carta Despido CR7.pdf
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Se presenta Papeleta de Reclamación frente al Despido en el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación de la Comunidad de Madrid. 

 

Presentamos el modelo de la Papeleta interpuesta:

papeleta de Conciliación CR7.pdf
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El día de la Conciliación Adminstrativa, acuden tanto el empleador como el trabajador y consiguen llegan a un acuerdo económico sobre el Despido Disciplinario realizado. 

Acta Conciliación CR7.pdf
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